คุณเคยเห็นตามข่าวกันไหมคะ? พวกข่าวที่เกี่ยวกับนักท่องเที่ยวเหยียบบนปะการังสมองทำให้ปะการังตาย นักท่องเที่ยวหักกิ่งปะการังเล่น หรือจะเป็นนักท่องเที่ยวหักกิ่งไม้บริเวณศูนย์ธรรมชาติป่าชายเลน การทำลายป่าชายเลนเพื่อทำเป็นถนน รวมทั้งการทิ้งขยะลงทะเล และอื่นๆ อีกมากมาย แล้วคุณรู้ไหมคะว่า…การกระทำเหล่านี้เป็นการกระทำที่จะทำให้ทะเลตายลงอย่างช้าๆ โดยที่เราไม่ทันรู้ตัวเลยด้วยซ้ำ เหมือนกันกับเนื้อร้ายที่ค่อยๆ กัดกินร่างกายของเราไปเรื่อยๆ อย่างช้าๆ ทำได้อย่างไร? หลายคนก็อาจจะสงสัยว่าก็แค่หักกิ่งปะการัง ก็แค่ทิ้งขยะลงน้ำเพียงแค่ชิ้นสองชิ้น จะเป็นการทำร้ายทะเลได้อย่างไร แต่ว่าเราลองมาคิดกันดูเล่นๆ นะคะว่า ถ้าเราทุกคนที่ไปเที่ยวทะเลพากันไปเหยียบปะการังคนละก้อน หักกิ่งปะการังคนละกิ่ง ทิ้งขยะลงทะเลคนละชิ้น จะมีปะการังกี่ต้นที่ต้องตายและขยะกี่ชิ้นที่ไหลลงสู่ทะเลแล้วทำให้สัตว์ทะเลตายไป…คงจะมีมหาศาลจนนับไม่ถ้วนกันเลยใช่ไหมคะ? และหากใครยังไม่เห็นภาพ ขอให้นึกถึงป่าชายเลนและแนวเขตปะการังเป็นหลักค่ะ ป่าชายเลนและแนวเขตปะการังเป็นสิ่งที่ถูกเรียกว่าแหล่งอนุบาลสัตว์น้ำ แหล่งอนุบาลสัตว์น้ำคืออะไร แหล่งอนุบาลสัตว์น้ำก็คือ สถานที่ที่เหล่าสัตว์น้ำตัวเล็กๆ อย่างพวกลูกปลา

ช่วงนี้ประเทศไทยกำลังตื่นตัวกับกระแสการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และหนึ่งในสิ่งใหม่ๆ ที่ฟังดูเหมือนจะอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างนวัตกรรม “พลาสติกย่อยสลายได้” นี้ก็ดูจะเข้ากับกระแสช่วงนี้จริงๆ ค่ะ คนส่วนใหญ่คงจะรู้จักและคุ้นชินกับพลาสติกกันเป็นอย่างดีเพราะเดี๋ยวนี้ของหลายๆ อย่างในชีวิตประจำวันของเราล้วนมีพลาสติกเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งสิ้น แต่โดยทั่วไปพลาสติกแบบปกติที่เราเคยเห็นต่างใช้เวลานานมากในการย่อยสลาย วันนี้เราจึงจะขอนำเสนอให้รู้จักกับ  “พลาสติกย่อยสลายได้” และรวดเร็วเสียด้วยสิ จะมีกี่ประเภทนั้นก็ลองไปดูกันเลยดีกว่า ประเภทของ พลาสติกที่ย่อยสลายได้ 1.พลาสติกที่ย่อยสลายเชิงกล ง่ายๆ เลยก็คือการทุบ ฉีก ขยี้หรือทำให้พลาสติกแตกแหลกเป็นเสี่ยงๆ กลายเป็นชิ้นเล็กๆ โดยการกระทำจากแรงนั่นเอง 2.พลาสติกที่ย่อยสลายเชิงเคมี จะแบ่งย่อยๆ ออกเป็น 2 ประเภท แบบแรกก็คือ การย่อยสลายผ่านปฏิกิริยาออกซิเดชั่น เป็นการเติมออกซิเจนลงไปในโมเลกุลของพลาสติกทำให้โมเลกุลของพลาสติกสลาย

ตำแหน่งงานมีน้อยกว่าผู้สมัครงาน หรือน้อยกว่าความต้องการเป็นเรื่องธรรมดา ดังนั้นการได้งานทำที่ดีจึงมีคุณค่าอย่างยิ่ง แต่มันก็เป็นเรื่องที่ยากยิ่ง เพราะผู้จ้างก็ต้องการพนักงานที่ดีและมีความสามารถ โดยเฉพาะที่มีความรู้ตรงตามตำแหน่ง ทั้งนี้เพื่อผลงานที่จะได้รับให้คุ้มค่ากับเงินเดือนที่ต้องจ่ายออกไป ดังนั้นผู้สมัครงานจะทำอย่างไรให้ผู้จ้างงานเห็นถึงความสำคัญ และตัดสินใจจ้าง มีเทคนิคการตอบคำถามที่ดีที่จะช่วยให้คุณได้งานมาลองให้พิจารณา ดังนี้ เมื่อใบสมัครงานของเราได้รับการพิจารณา และได้รับการเรียกเข้าสัมภาษณ์ แสดงว่าเราประสบความสำเร็จไปแล้วกว่าครึ่ง ที่เหลือจึงเป็นเพียงเทคนิคของการเข้าพบ และตอบคำถามให้ถูกใจกรรมการที่รับสมัครเท่านั้น เริ่มแรกเลยก็คือ การแนะนำตัวเองด้วยคำพูดอย่างพอดี ระวังต้องไม่มากไปและน้อยไป พยายามพูดเรื่องที่จะเป็นประโยชน์ต่อตัวเอง เช่น ประสบการณ์การในการทำงานที่ผ่านมา ความรู้ ความสามารถพิเศษ โดยเฉพาะเรื่องที่แสดงให้เห็นถึงทัศนคติของเรา ที่สำคัญควรศึกษารายละเอียดของบริษัท ต้องทำความรู้จักกับบริษัทเท่าที่จะเป็นไปได้ และต้องศึกษาเนื้องานที่ต้องเราสมัคร และต้องรับผิดชอบ เอาไว้ถ้าต้องตอบคำถามกับผู้สัมภาษณ์จะได้ดูว่าเราก็ได้เตรียมข้อมูลมาบ้าง ถ้ายิ่งชัดเจนยิ่งขึ้นก็จะเป็นการดี